三
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时间：2023-03-09
2014年1月16日，，，，，，，，k8凯发集团在成都市青羊工业总部基地k8凯发集团公司二楼大会议室隆重召开2013年工作总结表彰大会。。。。。。。k8凯发集团公司各领导，，，，，，，，子公司总经理、办公室主任及财务负责人，，，，，，，，川外公司副总经理、督查科负责人、优秀员工及集团公司全体员工共110人参加本次会议。。。。。。；；；；；；；嵋榈闹魈馐牵鹤芙2013年工作经验教训，，，，，，，，分析市场形势，，，，，，，，探讨应对措施，，，，，，，，制定2014年工作目标，，，，，，，，确保多元化发展战略顺利推进。。。。。。。
会上，，，，，，，，各子公司总经理、集团公司各部门负责人就2013年工作作了述职报告，，，，，，，，在总结成绩的基础上，，，，，，，，分析存在的问题及原因，，，，，，，，并提出了2014年工作思路及实现年度目标的措施。。。。。。。之后，，，，，，，，会议采取分组讨论的形式将参会人员分成生产经营组、财务组和人事行政等三个组，，，，，，，，分别就面临的市场形势、成本控制和行政管理等问题结合工作实际展开讨论。。。。。。。
集团公司各领导在会上就分享了过去一年的工作，，，，，，，，并就分管工作作了具体安排。。。。。。。
k8凯发集团董事长兼总裁易熠在总结分享时指出，，，，，，，，2013年在面对铁合金行业整体低迷，，，，，，，，市场需求减弱的严峻形势下，，，，，，，，全体k8凯发家人上下齐心同力，，，，，，，，沉着应对，，，，，，，，总体仍然比2012年有进步。。。。。。。在多元化发展上，，，，，，，，湘粤水电公司3台机组并网发电、公路建设高品质、地产项目作了一些前期铺垫，，，，，，，，完成了金融项目投资，，，，，，，，成为翰华金控公司董事股东;管理上比过去做得更好，，，，，，，，大家都深深地明白品质决定一个企业的生死;企业文化建设、员工幸福指数方面进步很大，，，，，，，，员工心性、文化内涵都有所提升。。。。。。。但在充分肯定成绩的同时，，，，，，，，还必须清醒地认识到工作中存在的问题与不足，，，，，，，，面对市场形势依然严峻的2014年，，，，，，，，着重抓好以下工作：一是继续坚持“以利润中心，，，，，，，，努力降低成本，，，，，，，，以成果为导向”的思路开展各项工作;二是继续完善人力资源体系，，，，，，，，加强人才队伍建设;三是深化企业文化建设，，，，，，，，提升企业核心竞争力;四是全面开展建设“幸福k8凯发”的各项工作。。。。。。。
